Het kan zelfs ook zo zijn dat als je een contract beëindigd er automatisch een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door het nieuwe contract veprlicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.

• Juridisch advies bedrijven
• Juridisch bureau Amsterdam

Zijn er dan alleen maar voordelen voor jou als werkgever? Er is iets waar je op moet letten. De regel is normaal dat een afspraak een afspraak is. Dus ook voor een vaststellingsovereenkomst. Je kunt later niet terug komen op dat je hebt afgesproken om met wederzijds goedvinden afscheidt van elkaar te nemen. Hier is een uitzondering op. De werknemer heeft de mogelijkheid om de vaststellingsovereenkomst te herroepen. Als in het contract is opgenomen dat de werknemer het contract kan herroepen, dan heeft de werknemer 14 dagen na het aangaan van de beëindigingsovereenkomst bij ontslag om deze te herroepen. Als hier geen afspraak over is opgenomen, dan wordt de 14 dagen verlengt tot eenentwintig dagen. De werknemer heeft voor het herroepen van de overeenkomst geen reden nodig.

• Aandeelhoudersovereenkomst opstellen
• Juridische dienstverlening Amsterdam

Algemene voorwaarden zijn niet zomaar van toepassing. Ook zijn niet automatisch jouw algemen voorwaarden van toepassing. Algemene voorwaarden moet je ten eerste ‘ter hand stellen’. Dat houdt in dat je de klant voor of bij het aangaan van het contract de gelegenheid moet geven om de van de voorwaarden kennis te nemen. Bijvoorbeeld door de algemene voorwaarden mee te sturen van de offerte.

• Freelancecontract laten opstellen

Niet iedere overeenkomst wordt in de wet omschreven en staat op zichzelf. De management overeenkomst is daar een van. Een management overeenkomst is niets meer of minder dan een overeenkomst van opdracht.

• Jurist Amsterdam
• Juristen b2b

Voor organisaties is een deugdelijk juridische dienstverlening steeds meer van belang. Bij vrijwel alle beslissing spelen juridische afweging een erg belangrijke rol. Bij conflicten of als je juridische vragen hebt, dan is het goed om juridische expertise in te schakelen. Zo krijg je snel en kundig antwoord op je juridische vragen en is een conflict snel de wereld uit geholpen.

• Overeenkomst laten opstellen
• Transitievergoeding

Een juridische strippenkaart is precies wat de naam zegt. Het zijn strippen waarmee je juridische dienstverlening kunt afnemen. Een juridische strippenkaart gebruik je op een andere manier dan reguliere juridische producten. Met een strippenkaart weet je precies wat je van te voren kwijt bent in tegenstelling tot losse juridische diensten. Vervolgens kan je de strippen voor verschillende (soorten) juridische dienstverlening inzetten. Iedere strip vertegenwoordig een bepaalde waarde waardoor je precies weet hoeveel strippen je kwijt bent bij diensten met vaste prijzen.

• Loonsanctie
• Wat staat er in een vof contract?

Begeleiding bij het opstellen van een vof overeenkomst heeft als voordeel dat jullie niet alles zelf hoeven te verzinnen en dat de kans dat jullie iets vergeten aanzienlijk verkleint wordt. Aan de hand van een checklist bespreekt de juridisch professional alle punten die jullie moeten bespreken en opnemen in de overeenkomst. Daarnaast is er altijd ruimte om extra afspraken te maken. Misschien het meest belangrijke voordeel is dat je alle vragen die je hebt kunt voorleggen aan iemand die daar advies over kan geven.

• Juridische bijstand bedrijven

In tegenstelling tot de statuten, is het opstellen van een aandeelhoudersovereenkomst niet verplicht. Aan te raden is het overigens wel. Want stel je dat een van jullie gaat scheiden, heeft de ex-partner dan recht op een deel van de vennootschap? Wat als iemand zijn aandelen niet van de hand wil doen als hij wilt stoppen? En wat als een van de vennoten niet kan werken, krijgt hij dan wel salaris en dividend uitbetaald? Kortom, een goed aandeelhouderscontract voorkomt veel ellende.

• Algemene voorwaarden laten opstellen
• Tiny

In een goede overeenkomst wordt er gekeken naar toekomstige situaties en voldoet hij aan alle regels. Je weet maar nooit of omstandigheden wijzigen of misschien krijg je onenigheid. In zo’n geval is het voor jouw juridische positie en jouw onderhandelingspositie van belang dat er een goed contract is opgesteld. Je hebt immers goede afspraken gemaakt over jouw rechten en plichten.

• Freelance contract voorbeeld

Een min-maxccontract is geschikt als je werknemers wel garanties wilt geven en tegelijkertijd flexibel wil inzetten. Met eeb min-maxcontract heb je een flexibel in te delen uren bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Je bent verplicht om de medewerker voor minimaal de garantie-uren in te zetten. De garantie-uren zijn de minimaal afgesproken uren. Je kan de werknemer ten hoogste inzetten voor de maximaal afgesproken uren als er meer werk is. Daarom het min-maxcontract.

• Juridisch advies mkb
• Privacyrecht